окт 08 - мар 09
"УК КГ" САПСАН" (Полная автоматизация предприятий), Краснодар
|
Менеджнр по персоналу
-Определяла потребность в персонале, изучала рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
-Принимала решения совместно с руководством по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
-Осуществляла подбор кадров, проводила собеседования, с целью комплектования штата работников;
-Принимала участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
-Составляла и оформляла трудовые договоры и контракты, вела личные дела работников и другую кадровую документацию;
-Вела кадровый документооборот, работала в кадровой программе, делала расчет зарплаты сотрудников;
- Работала в 1С: ЗиК и ЗУП (7.7 и 8.1.);
- Вела и личные дела, трудовые книжки сотрудников;
- Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам, участие в HR проектах компании;
-Делала авансовые отчеты;
-Работала с входящей и исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение;
-Приём телефонных звонков и, в случае необходимости, перевод их на тех сотрудников, которым они предназначаются. Фиксирование полученной по телефону для Генерального директора информации в его отсутствие и доведение её содержания до его сведения
|