Сегодня у нас: 107634 вакансии, 86495 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruHR\Подбор\управление персоналомКадровик менеджер по работе с персоналом

РЕЗЮМЕ

менеджер по работе с персоналом

20 000 р.
Алферова Инна Николаевна    (Краснодарский край, Краснодар)
Дата публикации: 19 мая 09
Идентификатор резюме: 23585
Стартовый оклад: 20 000 р.
Пол: женский  Был 19.05.2009 
День рождения: 30 май 1980
Образование: высшее
Местожительство: Краснодар
Общий стаж работы: от 3 лет до 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: HR\Подбор\управление персоналом
Специализация: Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно

Последнее место работы


июн 01 -
ОАО Ростелеком (связь), Пятигорск

инспектор службы по работе с персоналом 2 категории

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством: личные дела, карточки Т-2, трудовые книжки, трудовые договоры, дополнительные соглашения, табель учета рабочего времени, приказы по личному составу, график отпусков, командировки
2. Завершенный документационный цикл каждого кадрового процесса (прием, перевод, увольнение и т.д.) с обеспечением юридической чистоты и защищенности интересов обеих сторон
3. Участие в разработке локальных нормативных актов (коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка)
4. Участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания
5. Контроль соблюдения норм трудового законодательства
6. Консультирование по вопросам трудового законодательства
7. Деловая переписка с вышестоящими организациями
8. Работа с внешними организациями (военкомат, пенсионный фонд, центр занятости, СМИ).
9. Ежемесячная и ежегодная отчетность, в том числе совместная со статистической и экономической службами учреждения
10. Ведение БД «БОСС-Кадровик» модули «Учет кадров и «Штатное расписание».
11. Мониторинг рынка труда, изучение возможных источников и способов привлечения персонала, организация поиска и подбора персонала, проведение собеседований, составление и размещение заявок на вакансии, сотрудничество со СМИ, кадровыми агентствами, службами занятости
Достижения:
1. Присвоены вторая, а затем первая категории должности.
2. Приобрела опыт работы с персоналом в крупной организации
(численность более 250 человек).