РЕЗЮМЕ

менеджер по персоналу

20 000 р.

Александрова Анастасия Андреевна (Краснодарский край, Краснодар)

Дата публикации: 10 октября 09

Идентификатор резюме: 35614

Стартовый оклад:	20 000 р.
Пол:	женский	Был 10.10.2009
День рождения:	19 окт 1982
Образование:	высшее
Местожительство:	Краснодар
Семейное положение:	холост (не замужем)
Общий стаж работы:	от 3 лет до 6 лет

Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно
Возможность переезда:	возможно

Последнее место работы

янв 09 - июн 09
ОГУ Центр занятости населения города Черемхово Иркутской области (Содействие в трудоустройстве), Черемхово Иркутская Область

Инспектор АУП

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства;
Работа в программе 1C Зарплата и кадры v 7.7.
Работа с пенсионным фондом РФ;
Документооборот;
Работа с обратившимся гражданами по вопросам содействия в трудоустройстве.

Предыдущий опыт работы

май 08 - дек 08
ООО "Старз" Инжиниринговая компания (55 чел.) (Монтаж и сервисное обслуживание систем безопасности, контроля доступа и т.п.), Ангарск Иркутской области

Менеджер по персоналу

Подбор персонала (составления профиля должности, проведения собеседований);
Работа с ВУЗами (присутствие на защитах дипломных работ), проведение собеседований с выпускниками;
Отслеживание окончания испытательного срока;
Подготовка и проведение оценочных мероприятий (для окончания испытательного срока, для проверки уровня проф. подготовки);
Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ.

апр 07 - май 08
Группа компаний "Ликон" (700 чел) (Торговля и производство строительно-отделочных материалов.), Иркутск

Менеджер по персоналу

Подбор персонала (составления профиля должности, проведения собеседований, психологическое тестирование);
Отслеживание окончания испытательного срока;
Составление еженедельных отчетов о проведенных собеседованиях;
Аттестация персонала (разработка стандартов эффективности, стандартов соответствия должности);
Ротация персонала.
Работа с кадровыми агентствами и СМИ.