Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Топ-менеджмент
Специализация:	Продажи \ Производство/Технология \ Управление малым бизнесом
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

апр 08 - ООО "Титан-2" (Титан – сеть супермаркетов, ресторан, кафе, производство кондитерских изделии, полуфабрикатов, салатов, пива, свинокомплекс с переработкой. Акцизный склад, опт вино-водка, Титан-2 - дочерняя структура: строительные работы www.titan-stroi.ru ), Краснодар

коммерческий директор Подготовила новое направление - торговля стройматериалами опт. Договора с поставщиками по нотариальной доверенности с именной печатью: максимальные скидки, отсрочка, рекламная поддержка. Расчет проекта производства каления стекла. Экспертиза привлечения иностранной рабочей силы. Разработка документации по ТБ, коллективному договору, кадрам. Контроль складов, логистики. Закупка материалов. гл бухгалтер тоже в поиске

Предыдущий опыт работы

апр 07 - янв 08 ИП Чеснокова (производство спецодежды (модная медицинская одежда) сеть элитных фирменных магазинов ), Краснодар

директор магазина Организовала и контролировала работу магазина сети класса премиум. Переговоры с VIP клиентами. Участвовала на КВН в медакадемии, награждала подарками студентов и команду. Провела показ мод на новогоднем огоньке в медакадеми. Добилась утверждения в мединституте студ./формы по фирменным изделиям

мар 02 - ноя 05 ОАО «Термоприбор» (Организовала и контролировала работу представительства (ЮФО, Закавказье). Внедрила новую продукцию. Организовайла логистику. Рассчитывала мотивацию персонала, открытие рег./складов. Договор закупки ртути Р-1- экономия 40 %. Переговоры с VIP клиентами. Подарила термометр на инаугурацию Ткачева(здание администрации края). Разработала и внедрила стратегию развития бизнеса, мотивации дилеров, добилась поддержки региональными ЦСМ и Ростест-Москва. Благодарность Казанцева. Продажи в 2003 г – 3 место по СНГ, в 2004 г 1000 % превышение плана. Именной мед/термометр), Краснодар

директор представительства Организовала и контролировала работу представительства (ЮФО, Закавказье). Внедрила новую продукцию. Организовайла логистику. Рассчитывала мотивацию персонала, открытие рег./складов. Договор закупки ртути Р-1- экономия 40 %. Переговоры с VIP клиентами. Подарила термометр на инаугурацию Ткачева(здание администрации края). Разработала и внедрила стратегию развития бизнеса, мотивации дилеров, добилась поддержки региональными ЦСМ и Ростест-Москва. Благодарность Казанцева. Продажи в 2003 г – 3 место по СНГ, в 2004 г 1000 % превышение плана. Премия. Именной мед/термометр

Образование

июн 04 высшее

КИМПиМ финансы и кредит Краснодар экономист дипломная рекомендована к внедрению

Знание языков

немецкий

базовый уровень

Курсы, тренинги

мар 05 Технология и инструменты ведения эффективных продаж	«Эффект-Консалтинг» г. Москва
окт 06 метрология весового оборудования	АНО Учебный центр «Стандарты и метрология» Краснодар

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Водительские права:	B
Дополнительные сведения:	Продажи-закупки опт, строительные работы, телефонизация пром/объекта, интерьер офиса Значительный опыт проведения переговоров, семинаров. Быстро выстраиваю деловые отношения, решаю конфликтные ситуации. Несу ответственность за свои решения. Умею работать самостоятельно, так и в команде. Высокий уровень коммуникации. Наработан навык технологии продаж. Успешно реализую проекты продвижения новых товаров, брендов, внедрения новой продукции и изменений товара на потоке. Веду разработку маркетинговой и рекламной стратегии, расчет и контроль бюджета. Осваиваю новую информацию в кратчайшие сроки. Генерирую идеи для выполнения работы в срок с максимальной прибылью. Умею мотивировать исполнителей, формировать и увлечь команду общей идеей. Выдвинута на награждение Орденского Знака «Священная Держава» Соискание должности - руководитель, топ-менеджер, директор филиала, представительства, коммерческий, начальник продаж-закупки от 60 000 - 90 000 руб Гл/бухгалтер тоже в поиске от 30 тыс. руб.. Желательно предоставление работы в команде.