| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
Основные функциональные обязанности: - Управление деятельностью компании;
- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;
- Управление работой персонала;
- Обеспечение выполнения стандартов качества работы, соблюдения политики компании; |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Опыт работы: от 5 лет в аналогичной должности (специализация в области механизации строительства) |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Оплата труда: оговаривается на собеседовании |
Контактная информация
|